Problemas de Alcoholismo ¿Por qué es importante insistir en un lugar de trabajo libre de drogas y libre de alcohol?

Un lugar de trabajo libre de drogas y libre de alcohol es el lugar más saludable, más productivo y más seguro en el que trabajar. Enfermedades de los empleados, accidentes, ausentismo, y la misma productividad, se ven afectadas por el consumo de drogas. La Asociación de Abuso de Sustancias de la ciudad de Londres estima que las enfermedades y las ausencias relacionadas con el alcohol tienen un costo para las empresas de la ciudad de más de 2 mil millones de libras esterlinas cada año.

Los compañeros de trabajo pueden resultar lesionados en un accidente causado por un compañero de trabajo que está bajo los efectos del alcohol o bajo los efectos de alguna droga. Y la violencia en el lugar de trabajo puede involucrar a trabajadores con problemas de consumo de drogas. La Asociación de Abuso de Sustancias estimó que uno de cada cuatro accidentes de trabajo tenía al alcohol como un factor contribuyente a dicho accidente, y que el consumo de drogas ha contribuido todavía a más.

Dado que el 77 por ciento de los casi 20 millones de consumidores de drogas que hay actualmente en los Estados Unidos están empleados, la productividad se ve afectada en muchas empresas

Un programa para obtener lugares de trabajo libres de consumo de drogas, proporciona una manera de fortalecer las comunidades, ofreciendo a las personas atrapadas en el consumo de drogas una manera de salir de su problema y volver a la productividad. Un programa para conseguir un lugar de trabajo libre de drogas debe ofrecer: una política por escrito, acceso a la ayuda para el problema, capacitación de los empleados, capacitación a los supervisores y la realización de pruebas para ver si se han consumido drogas.

• Ref: http://www.dol.gov/workingpartners/welcome.html#q17 – Employee Drug or Alcohol Problem (Dese cuenta de que el Working Partners Program del Departamento de trabajo ha sido suspendido)
• Ref: Drogas en el lugar de trabajo
• Ref: Lugar de trabajo libre de drogas

¿Qué es un Programa de Asistencia al Empleado (PAE)?

Este es un servicio confidencial para ayudar a los empleados con cualquier asunto personal que pueda afectar a su productividad, incluyendo el consumo de drogas y los problemas de alcoholismo. Puede ser un servicio prestado por un departamento en la empresa o puede ser ofrecido por un proveedor contratado por el empleador o empresario. Un empleado del que se sospecha que tiene problemas con el consumo de drogas o alcohol, puede ser referido a un PAE, que tiene el tiempo y el trabajo de centrarse en los problemas de los empleados y conseguir que la persona vuelva al trabajo tan pronto como sea posible. Un PAE puede ayudar a un empresario a reducir los accidentes, los permisos por enfermedad, el ausentismo y los problemas de alcoholismo.

¿Hay algunas ocupaciones que son más propensas al consumo de drogas o problemas de alcoholismo que otros?

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos declara que la mayor prevalencia de consumo de drogas ilícitas se encuentra en los servicios de alojamiento, servicios de alimentación y construcción. Se estima que un 17 por ciento de los trabajadores en hospedaje y servicios de alimentación consumen drogas, junto con el 14 por ciento de los trabajadores de la construcción. Los niveles más altos de abuso de alcohol y problemas de alcoholismo se encontraron en la construcción (16 por ciento), en el personal de instalación y reparación (15 por ciento), y en las artes, en el entretenimiento y en la recreación (14 por ciento). Los trabajadores afectados por el consumo excesivo de alcohol y que también están trabajando en un entorno peligroso son los trabajadores de las empresas de minería y excavación.

En el Reino Unido, las profesiones más plagadas por el abuso del alcohol son los empleados de bares y pubes, empresas de catering, animadores y los peluqueros o barberos. Los marineros de sexo masculino y los trabajadores de la construcción, también tienen mayor riesgo de morir debido a problemas de alcoholismo.

• Ref.: Departamento de Trabajo – http://www.dol.gov/workingpartners/welcome.html – El impacto del alcohol sobre el trabajo
• Ref.: Instituto de Estudios sobre el Alcohol. El alcohol y el Lugar de Trabajo – Hoja de Hechos